職位名稱：人事經(jīng)理
職位月薪：7000-10000元
工作地點：北京
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：3-5年
最低學歷：大專
崗位職責：
1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施 任
職要求：35歲以上大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)，五年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗
地址：北京市東城區(qū)新世界太華寫字樓503室
聯(lián)系人：胡部長
聯(lián)系方式：13381230069
郵箱：hr@jingzhuzangyao.com
